پاورپوینت سازمان‌های رسمی و غیررسمی

دانلود پاورپوینت سازمان‌های رسمی و غیررسمی در 23 اسلاید فرمت Ppt قابل ویرایش


فهرست مطالب

مقدمه

سازمان‌های رسمی: تعریف و بسامد اصطلاحی

دسته‌بندی سازمان‌های رسمی بر اساس هدف

دسته‌بندی سازمان‌های رسمی بر اساس ساختار سازمانی

دسته‌بندی سازمان‌های رسمی بر اساس سطح قانونی

اجزای کلیدی سازمان‌های رسمی

مزایا و محدودیت‌های سازمان‌های رسمی

فرایندهای کلیدی در سازمان‌های رسمی

سازمان‌های غیررسمی: تعریف و مفهوم کلیدی

دسته‌بندی‌های عملی سازمان‌های غیررسمی

اجزای کلیدی سازمان‌های غیررسمی

مزایا و محدودیت‌های سازمان‌های غیررسمی

بررسی مقایسه‌ای سازمان‌های رسمی و غیررسمی

نتیجه‌گیری

منابع



بخشی از مطالب پاورپوینت

مقدمه
در طول تاریخ، سازمان‌ها به عنوان سازوکارهای اصلی هدایت فعالیت‌های جمعی، تخصیص منابع و دستیابی به اهداف مشترک نقش کلیدی ایفا کرده‌اند.
این سازمان‌ها را معمولاً از دو منظر می‌توان بررسی کرد: سازمان‌های رسمی و سازمان‌های غیررسمی.
هر دو منظر نقش‌های ویژه‌ای در کارکرد گروه‌ها، سازمان‌ها و جوامع ایفا می‌کنند، اما تفاوت‌های بنیادی در ساختار، فرایند تصمیم‌گیری، انعطاف‌پذیری و انگیزش دارند.

سازمان‌های رسمی (تعریف و بسامد اصطلاحی)
سازمان رسمی دارای ساختار مشخص، وظایف معین، سلسله‌مراتب تصمیم‌گیری، رویه‌ها و قوانین داخلی است.
اهداف مشخصی را دنبال می‌کند و نمونه‌های آن شامل ادارات دولتی، نهادهای آموزشی معتبر و شرکت‌های بزرگ است.

دسته‌بندی سازمان‌های رسمی (بر اساس هدف)

سازمان‌های دولتی با هدف ارائه خدمات عمومی

سازمان‌های نیمه‌عمومی و عمومی-خصوصی

سازمان‌های غیرانتفاعی رسمی با ساختار قانونی



واژگان کلیدی

دانلود پاورپوینت سازمان‌های رسمی و غیررسمی، پاورپوینت مقدمه سازمان‌های رسمی، پاورپوینت دسته‌بندی سازمان‌های رسمی، پاورپوینت اجزای کلیدی سازمان‌های رسمی، پاورپوینت مزایا و محدودیت‌های سازمان‌های رسمی، پاورپوینت سازمان‌های غیررسمی، پاورپوینت دسته‌بندی سازمان‌های غیررسمی، پاورپوینت اجزای سازمان غیررسمی، پاورپوینت مقایسه سازمان رسمی و غیررسمی، پاورپوینت نتیجه‌گیری سازمان‌ها، پاورپوینت قابل ویرایش مدیریت،سازمان‌های رسمی، سازمان‌های غیررسمی، مدیریت سازمان، ساختار سازمانی، روابط غیررسمی

#سازمان #سازمان‌های_رسمی #سازمان‌های_غیررسمی #مدیریت #ساختار_سازمانی #مزایا_و_محدودیت #مقایسه_سازمان‌ها #علوم_مدیریت